4月24日，市委人才工作会议召开，框定了新时代全市人才工作的总体目标，为青岛加快建设新时代社会主义现代化国际大都市提供强有力的人才支撑，为我国建设世界重要人才中心和创新高地贡献青岛力量。海尔集团董事局主席、首席执行官周云杰作为企业家代表参加了会议，“听取会议发布的“人才强青”系列政策，我深受鼓舞。海尔将发挥自身优势，做大事业平台，并充分学习利用好政策，为人才强青贡献力量。”周云杰说。
筑牢实体经济根基，拓宽高能级人才吸引平台。周云杰表示，海尔将持续聚焦智慧家庭、工业互联网、大健康三个主赛道和新能源、循环经济带来的新发展机遇，建立全球引领的事业平台，为优秀人才提供广阔发展空间和事业平台。在物联网生态品牌战略下，加大科技人才吸引力度，开放引进AIOT、人工智能、大数据、云计算等行业一流人才，让一流人才在青岛安居乐业。
深化全员创客制，激活人才创新活力。“在青岛市人才强青系列政策上，叠加海尔的创客制，为所有员工提供创业的平台、创新的沃土，让每个人都有机会成为创客合伙人，拥有劳动所得、资本利得和超利分成三项权益，激发人才创新活力。”周云杰说。
打造创业赋能平台，优化人才创新创业生态。据周云杰介绍，海尔打造了创客孵化平台海创汇，目前已孵化出5家上市公司、18家Pre-IPO 、5家独角兽、90家瞪羚企业、38家专精特新小巨人企业。“我们将聚焦打造创业总部基地，构建新型中小企业服务生态，为人才创业创新赋能增值，形成事业吸引人才、人才成就事业的正循环。”周云杰说。
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