2月27日，格力电器的“灵魂人物”董明珠，再度因为一席言论登上热搜，这次上榜的原因除其此前提到过的，“建议提高个税起征点到1万元”外，还有一条关于“格力员工一人一套房承诺不变”的消息。
原来，身为格力电器董事长兼总裁的董明珠，在一场媒体会上透露，“格力集团员工一人一套房的承诺不变，第一批3700套本来已经分了，但确实受到这几年特殊环境的影响”。而针对近期流传“董明珠言而无信”的言论，其本人给出的态度是，“这些恶意的言论，不会动摇我们的决心，也不会干扰到正常运行”。
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简单一提，格力员工每人一套房的承诺，最早出现在2018年，董明珠当时在出席一场活动时直言，“格力会给8万员工提供二房一厅的房子，只要干到退休，房价再高都跟你没关系。”与此同时，格力电器也的确在珠海举办格力人才公寓奠基仪式，项目投资预计达20亿元，这就是董明珠所提到的第一批员工住房。
不过，格力员工要想拿到房子的产权，也并不容易。
据第一财经等相关报道，分到房子的员工，须在格力工作至退休后，才可以拿到住房产权，且存在先后顺序（按人才重要性划分），而格力方面也没有给出具体的分配方案。以至于曾有一位在格力工作5年的员工，在节目中公开吐槽，而董明珠给出的解释正是，“先分给优秀员工，不优秀的慢慢等”。
实际上，正是因为上述“每人一套房”的说辞，令董明珠曾一度公开直言，“我认为可以把公积金拿掉，像我们公司根本不需要，每个员工都发一套房，哪里还要公积金”。没想到，董明珠真的“说到做到”，不久后就传出“格力未给员工足额缴存公积金”的消息，并得到珠海市住房公积金管理中心的证实，且并非个例。
虽然格力电器的员工数量，最近几年来出现持续下滑，从2019年底的接近8.9万人降至2021年的8.2万人，但“每人一套房”的承诺，对于格力电器的支出而言，也将是一个庞大的数字。而上述事情的发生，也一度影响到董明珠的人设，并最终传出其“言而无信”的言论。
值得一提的是，董明珠对于股东“出手”还是比较大方的，给到的是真金白银。2月20日，格力电器发布2022年中期权益分派方案，向全体股东每10股派发现金股利10元(含税)，共计派发现金股利55.37亿元。而最近几年，格力电器均有中期派红的安排，且均为每10股派发现金股利10元。
实际上，据格力电器发布的《未来三年股东回报规划(2022年至2024年)》显示，公司自2022年~2024年，每年进行两次利润分配，即年度利润分配及中期利润分配。同时，在现金流满足正常经营和长期发展前提下，公司每年累计现金分红总额，将不低于当年净利润的50%。
截至2022年第三季度末，董明珠直接持有格力电器0.79%股份，位于前十大股东第八位，照此计算，董明珠也可分到数千万的分红。2月27日，格力电器微跌0.98%，报35.21元/股，总市值1983亿元，低于美的集团的3666亿元，以及海尔智家的2479亿元，位于A股白色家电三巨头中最后一位，而董明珠的持股价值达15.6亿元。
值得一提的是，格力电器的盈利能力，却堪称上述三者中最强的一员。
2022年前三季度，格力电器的归母净利润同比增长17%，达到183亿元，净利率为11.83%。相比而言，美的集团前三季度的归母净利润是244.7亿元，增幅仅为4.33%，而净利率为9.13%，不及格力电器。至于海尔智家，同期的归母净利润为116.7亿元，净利率为6.34%，只有格力电器的一半左右。
（作者|冯晨晨，编辑|刘肖迎）
