解决毕业生的燃眉之急,南京“宁青驿站”让人才“来得了、留得住”

2023-08-02 17:20:21 来源:交汇点

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“滴——”,打开房门的密码锁,映入眼帘的是布置温馨的实木色房间,房间内,床品、衣柜、空调、洗衣机、灶具、Wi-Fi等设施一应俱全。公寓几百米开外,就有地铁2号线、S3号线车站。这里是南京市“宁青驿站”建邺青年人才驿站河西紫金和寓店,至今已经接待过2200多名来宁求职、工作的年轻人。

“宁青驿站”由南京市委组织部(人才办)、共青团南京市委联合市国资委、市发改委、市人社局、市房产局共同发起实施。6、7月份的毕业季,南京的“宁青驿站”在社交媒体上“火”了。设施完善、氛围友好的“宁青驿站”,成为许多高校毕业生在南京的第一个“小家”。


(资料图)

拎包入住,让来宁青年感受“家的温馨”

毕业于常州一所高校的小彭,就是最早一批入住宁青驿站的应届毕业生之一。学习数据科学与大数据技术的他,在招聘季过关斩将,拿到了一份位于南京的金融行业“offer”。寻找来宁住处的小彭,偶然在微信上看到了“宁青驿站”的消息,便立刻在“我的南京”App上提交了入住申请。在手机端上传了学籍认证和求职证明等申请材料后,两个工作日内,小彭就收到了入住申请通过的回复。

在“宁青驿站”鼓楼青年人才驿站(金川科技园店)度过的一周让小彭倍感温暖。“一到南京,驿站的条件就让我感到很惊喜。”小彭告诉记者,“驿站的住宿是单人单间,基本可以‘拎包入住’,洗衣机、冰箱一应俱全,还赠送了基础的水电费用。周边还有篮球场,可以下去跑跑步。”工作之余,他喜欢在城市里走走看看,感受南京浓郁的人文氛围。“南京是个古老的城市,但同时也很有活力,我相信选择南京,可以让人生活得非常开心。”

老家湖南、来到南京求职的小曹告诉记者,在“宁青驿站”的短短几天,让他对南京这座城市充满了好感,“南京有人才驿站的政策,让我感觉眼前一亮,给我一种温馨、暖心的感受。对于应届毕业生来说,经济状况也比较吃紧,因此这项政策也很务实,让我们能尽快度过过渡期、融入一个城市。”

据了解,“宁青驿站”目前主要服务有意在南京就业创业的本科及以上高校应届毕业生,其中包括来宁求职大学生和求职成功但尚未落实住房的大学生。而即便是南京本地高校大学生,只要符合申请条件,也可以在毕业离校后进行申请。这样的政策,让毕业生顺利度过从校园到职场的“过渡期”。

今年6月毕业于南京一所高校的小陈告诉记者,自己和舍友都在毕业后顺利入住了宁青驿站,解决了搬离学校后寻找短租住房的燃眉之急。小陈说,“学校宿舍在六月底就要退宿,但有的同学可能在毕业后还需要继续面试、找工作,或者还要花时间寻找靠近单位的长租住房。”这是不少学生在毕业后面临的痛点、难点。

在“我的南京”App上刷到“宁青驿站”的政策后,小陈立即提交申请,并入住了江宁青年人才驿站(东南青年汇景祥店)。在驿站过渡几天后,小陈顺利搬进了就职单位提供的人才公寓,在南京开启了全新的人生阶段。“‘宁青驿站’的政策给毕业生带来了很大的便利,让我们在过渡期不需要担心住房或通行的问题,以后我也会推荐给有需要的朋友。”小陈笑着说。

保障住房,实现青年与驿站双向赋能

“宁青驿站”鼓楼青年人才驿站(金川科技园店)位于一所集合科技孵化、创意文化的科技园内,距离南京火车站仅3公里的距离,得益于优越的地理位置,这里的“宁青驿站”一上线,就收到了雪片般的入住申请。

鼓楼团区委工作人员刘晨向记者介绍,“宁青驿站”鼓楼青年人才驿站(金川科技园店)已上线一个月左右,正处于试运营阶段,规模成熟,周边配套设施完善,且园区就业创业氛围浓厚。她介绍,待条件成熟后,鼓楼区将会开放50间的房源,接待来宁留宁求职工作的大学生入住。

据了解,目前全南京市已有25家“宁青驿站”上线运营,各区驿站都提供了大量房源,在建邺青年人才驿站(河西紫金和寓店),公寓方提供了100间公寓供毕业生住宿;江宁青年人才驿站(安居瑾家珑熹台店)同样供应了100间公寓。截至7月31日,全市所有“宁青驿站”已累计为来自800多所高校的6800多名青年提供了超过4万天的住宿服务。

如何保障“宁青驿站”房源,让青年住得好、住得安心?共青团南京市委权益与发展部工作人员李一繁介绍,“宁青驿站”首批房源从市属国有企业安居集团、东南集团、河西集团旗下运营的长租公寓、人才社区的闲置房源中动态统筹。“这样的运行模式,可以在打造驿站品牌的同时,助力国有企业公寓品牌的社会价值和品牌价值的塑造。另外,也促进部分青年从短期住宿转化为人才社区长租客户,实现青年与驿站、驿站与企业之间真正实现双向赋能,形成良性互动。”李一繁告诉记者。

配套服务,打造就业、创业新活力

为了让人才“来得了、留得住”,“宁青驿站”的一系列人性化政策,不仅便利了来宁求职的个人,也辐射了南京地区的用人企业。

苏交科集团股份有限公司便是集中入住“宁青驿站”的企业之一。该企业行政人力相关负责人周女士告诉记者,集团通过政策指引了解到了“宁青驿站”政策,便成立了专项团队与政府部门对接,为校招生申请“宁青驿站”提供指导,现在约有13位校招生在住宿中。“政府出台这样的政策,不仅能为企业节省成本,也是给新入职的员工提供了人文关怀,让我们能够更好为人才服务。”周女士说。

与“宁青驿站”同步进展的,是帮助青年人才融入城市的各项配套政策,不仅在产业实践、城市融入,甚至婚恋交友等方面,人才驿站都在发挥“拴心留人”的作用。

刘晨介绍,鼓楼区人才驿站将持续探索具有鼓楼特色的服务模式,根据申请入住学生的需求,做好配套服务。她介绍,目前已设置专人对接人才驿站入住事项,在青年在办理入住的时候,第一时间邀请加入微信社群,发布人才政策、吃喝玩乐生活分享,还有各类团青活动的召集。未来,还将举办更多分享活动,邀请入住青年和行业专家、用人企业相互交流,为入住青年提供求职就业、创新创业、公益志愿、社会融入、生活帮扶等全方位服务。

如何“想青年所想”,让需要的人了解并使用“宁青驿站”政策?相关部门仍在持续发力,一方面,加强与高校的信息联动,踩准招聘季、毕业季、考研季、人才交流活动等宣传节点,让大学生有了解政策的渠道;另一方面建立重点企业直通驿站制度,保障其招聘员工的住房需求;三是强化推介,面向入住大学生开展人才政策指导、招聘信息供给、园区参观体验等服务,引导从“住得进”到“留得下”。

新华日报·交汇点记者 杨易臻

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责任编辑:ERM523

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