同联地产:同联·福居,梦想启航!

2018-02-10 23:59:31 来源:中国网

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工欲善其事,必先利其器。

2017年12月9日,为了让每一个同联和福居战士铭记昨日辉煌的同时,奋勇拼搏勇创明日奇迹,实现福居大平台战略梦想,同联地产和福居邀请了拥有9年以上企业实战培训经历的范志方老师,为现场600余名同联和福居战士作了“责任心、感恩心、事业心”企业文化培训!

主讲人

•百圣堂正等学院常务副院长

•南京诚明书院副院长

•智慧父母研究院常务副院长

•幸福企业建设专家

•员工行为作风管理教练

•9年以上企业实战培训经历

三项修炼:责任心、感恩心、事业心

范志方老师深入浅出,为同联地产和福居战士们剖析了现在的地产业,表面上生意越来越难做,其实是各行业越来越专业精益求精;看起来是在洗牌,实际上是在洗人;淘汰没有信用,吹牛浮夸、不脚踏实地的,留下的是一批坚持品质、真才实干,踏踏实实真正做事的。

他认为,一个企业、一个团体、一个人,真正的危机不是金融、债务危机,而是缺少了责任心、感恩心、事业心的道德危机、诚信危机和心灵危机。缺少了任心、感恩心、事业心就像是有着有动车的心,却做着绿皮火车的事儿。

责任心是第一执行力

他是1968年墨西哥城奥运会马拉松比赛的最后一名,却成为奥运历史上的经典人物之一,就是因为他在赛场上留下了这样的经典语言,“我的祖国把我从7000英里外送到这里,不是让我开始比赛,而是要我完成比赛”。

同联地产认为责任心是一种态度,责任更是一种使命!责任心是从小我到大我升华的过程,它是修炼自我、实现人生价值的必经之路 。很多人花费精力来逃避工作,却不愿意花相同的努力完成工作,他们总以为自己骗过了老板,而事实上,他们愚弄的是自己。

挑战带来成长,问题即机会,在所有的行业中,有一件事情是你可以确定的:问题永远会不断涌现。从某种意义上来说,这一事实就是寻找机会的关键。你可以使自己变得不可或缺,并且未来都能一直高枕无忧,只要你能成为领导眼中那个无法替代的问题解决者。

一切问题都不是问题,没有问题就没有成长,解决问题的能力就是我们存在的价值!所以我们要成为问题的解决者,而不是问题的制造者!

事业心是第一战斗力

其实每个人都是残疾人,只是残疾的地方不同。有些人是身体的残疾,有些人是思想和心灵残疾。身体残疾,但思想和心灵是健康的,那么他一定有成功的机会,但思想和心灵残疾的,就永远没有成功的机会。

日本四大经营奇才稻盛和夫、盛田昭夫、松下幸之助、本田宗一郎的创业经历,探讨了日本企业何以成功的秘诀。发现成就伟大事业的三项特质:

1、相信并忠于自己的事业信仰;

2、相信并忠于自己的事业选择;

3、相信并忠于自己的敬业精神。

同联地产认为事业心是一种事业成就感,事业心是一种敬业的态度,事业心是一种强大使命感。我们常常听到有人感叹命运的不公,老天不长眼。其实,我们每个人的一生中都面临着各种选择。越是在困难和挫折中,越能考验一个人。乔布斯的智慧和聪明就在于,在他人生和事业陷入到底谷中,依然看到前方那闪烁的微弱光亮,然后一直坚持走下去。

当你心不甘情不愿地去做每件事时,它就是你的地狱!当你心甘情愿地去做每件事时,它就是你的天堂!

感恩是第一原动力

活着就要懂得感恩,感恩天地、感恩父母、感恩良师、感恩贵人。

爱出者爱返,福往者福来。作为一名员工,我们应该感谢老板领导的知遇之恩。试想,如果没有一家企业肯录用我们,没有一个老板和领导对我们的人品、才华予以信任和赏识,我们的衣食住行就得不到保障,我们就会在社会上继续漂泊、流浪、我们将不知所终。我们和老板虽然是雇佣与被雇佣的关系,但更是一种互相合作,共创双赢的关系,我们获得岗位,领取薪水,公司依靠我们正常运转,并不断发展壮大,由此可见,我们是一个命运共同体,没有老板,我们个人将失去依存,所以我们应该感恩我们老板和领导。

作为一名员工,我们应该感谢感恩平台感恩公司,我们从从事的工作好比一个一颗果树,我们为他修枝剪叶,浇水施肥,到了秋天,当沉甸甸的果实压弯了枝头,我们的心头就会涌现出无限的喜悦。工作不仅让我有了衣食住行的保障,还给我提供了施展才华的机会,让我们人生的价值得道体现。

同联地产认为感恩是爱的表达和行动,现在就把把感恩变成行动,回馈老板回馈公司。

同联·福居培训现场风采展示

听了范志方老师的演讲和同联地产施海彦先生的鼓励,同联地产和福居战士斗志被彻底激发,培训现场宣誓声音震耳欲聋。

伴着同联和福居的呐喊声,来看看同联和福居战士的士气。

同联·福居创始人施海彦先生寄语

我们这一次的培训主题是“梦想启航”,我们同联地产和福居要一起创办一家伟大的地产公司。什么是伟大呢?我认为他包含了三个定义:

1、能创造社会价值;

我们创造的这个企业能够真正帮助天下人经营有佳地,让商业地产招租更简单,创造属于我们企业、团队、个人的社会价值,让每一个甲方,每一个乙方因为我们而有所改变。

2、让每一个同联和福居家人实现自我价值

我希望同联和福居的每一个家人都能在公司平台上实现自我价值,像同联的沈总、林总、陈总这些店长一样,进入同联基层干起,通过自己的努力拼搏,在同联买了房,买了车,获得爱情婚姻。我希望同联和福居成就的不仅是客户、企业、还有员工和家庭。

3、企业有影响力、领航者

伟大公司的创办不是因为一个人、依靠一个人就能成功的,而是依靠一个公司里所有人共同努力奋斗。我们从5.6个人的小团队走到今天800人的大家庭,我也从一个创业的独行者,变成了一个有数百人陪伴的领头人。我相信星星之火,可以燎原,总有一天我们能把分公司开到北京、深圳、杭州,2018,我们继续努力奋斗拼搏!

责任编辑:ERM523