今年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”规划开局之年，我国将开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军。处于重要历史交汇点上的中国，又恰逢五年一度的市县乡领导班子集中换届，换届作为党和国家政治生活中的一件大事，涉及到人事调整变动，事关全局、事关长远。越是重要的关头，越要平心心静气，做实做细每一项工作，用心用情涵养“干实事”的为民情怀，以“实”字为纲来书写好换届这张答卷。
严把标准，考察干部业绩要讲“实”干。换届是“吐故纳新”的一个过程，干部的调动、人事的更迭、权力的交接，必然涉及到谁“上”谁“下”的核心问题，在这其中，对干部进行全方位的“体检”尤为重要。干部“体检”，“实”字当头，党员领导干部的“德能勤绩廉”五大方面，每一个角度之前都要加一个“实”字。考察干部是否讲“实”干，可以看看在“不忘初心、牢记使命”主题教育学习期间有没有真正做到学用结合；看看疫情防控期间有没有亲力亲为一丝不苟做到真正把工作做实；看看党史学习教育之后有没有真正做到把“为群众办实事”持续走深走实……换届过程中考察干部的过往业绩，应当聚焦在“实”上，淘汰平时眼高手低、调门高行动少落实差的“庸者”，真正选出实绩突出、德才配位、群众满意认可的“能者”，形成讲实干、重实绩的干事创业鲜明导向。
严明纪律，营造风清气正要出“实”招。中共中央政治局委员、中组部部长陈希在28日全国加强换届风气监督工作电视电话会议上强调：“营造风清气正的换届环境是换届平稳健康有序进行的重要保证，关系到选出好干部、配出好班子、树立好导向。”持续拧紧换届纪律这根弦，不仅要下狠劲，也要讲巧劲，用正确方法、实招妙招来引导干部正确对待个人进退留转。面对少数干部的心起波澜、有所想法，可以多一些面对面谈话，让情感上的沟通、人文上的关怀帮助他们安心安身，保持平和理性和进取姿态；遇到思想“抛锚”、歇脚喘气的，与其说一味地否定，不如多监督真预防，让教育、警示、预防先行，确保苗头性、倾向性问题得以及时发现和纠正，可以实现既坚守住底线，也不失“尽心”“暖心”；而面对跑官要官、拉票贿选等违纪违法行为，则不能讲丝毫情面，必须露头就打、决不手软。着力营造风清气正的换届生态，功在当下，利在长远。
换出风采，交出开局答卷要强“实”效。换届不仅仅要求平稳、有秩序，还要确保健康、存活力、有后劲。2021年是特殊且关键的开局之年，在这个起承转合的时期，就要换出干事创业、争先进位的激情与奋进，换出永葆风清气正的干事创业环境，换出稳步推进社会经济高质量发展的坚实基础。把政治上过得硬、思想上过得硬、工作上过得硬、作风上过得硬的干部选出来，打造一支全心全意为民服务的新时代党员领导干部队伍。切实聚焦实干实绩实效，真正把换届之年变为大干之年、争先之年，交出一张让组织和人民满意的开局答卷。
换届是“开局之年”一场不容有失的大考，关系到党的执政基础稳固，关系到人民群众的切身利益，能否选出好班子、换出新气象，关乎事业发展，系乎党心民心。换届不换心，换人不换事，一任接着一任干，把一张蓝图绘到底，以“实”之换届推动全面从严治党的深入推进，推动“绿水青山”“欣欣向荣”的政治生态永葆生机。
稿源：荆楚网
作者：张蕴弛（武汉江夏区）
