荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 方杨茜）为进一步提高员工岗位履职能力，促使全员在安全意识和技能水平方面取得更大的提升，1月19日，国网南漳县供电公司开展为期三个月的“冬藏储能”员工冬训培训，以拓宽工作思路、更新工作方法、完善工作流程、增强业务本领为导向，为一线工作人员充电赋能，提升各项工作技能。
冬训安排“用心”。公司成立冬训工作领导小组，制定冬训方案，明确了冬训时间、学习方式、学习范围、学习要求等，并及时对冬训计划执行情况进行监督考核，将培训项目、培训任务落实到每个班组和员工，为每名员工建立培训档案和培训记录，加强痕迹管理，确保冬训取得预期效果。
冬训内容“走心”。为高质量组织实施好此次冬训，公司针对不同员工的自身特点和需求，从实用和岗位需求出发，通过集中培训、岗位练兵、技术问答等培训方式调动员工的学习热情，通过“点餐式”“人人上讲台，个个争当培训师”等新鲜培训形式培养职工想学习、爱学习、会学习的良好氛围。
冬训形式“贴心”。搭建员工技能等级提升线上“服务平台”，常态实施线上 “问诊”，通过“惟楚有才”、“供电所拾学”线上平台，动态服务每位员工成长需求。线下通过构建班组“每周一讲”、“安全你我他”微讨论活动载体，采用“夜训”、现场课堂，“训战结合”方式将培训落实在工作中，并定期验收冬训成果，力求不走过场、取得实效。
下一步，国网南漳县供电公司将持续按计划及工作需要推进冬训工作，进一步提高员工岗位履职能力，夯实班组基础管理，切实抓住冬季“蓄能充电”有利时机，为公司各项指标提升和电网高质量发展再添新动力。
