优质的人才,向来都是一座城市的稀缺资源,是社会向前发展的重要动力源泉。
今天上午,望城区高层次人才2022年新春茶话会召开。区委书记张作林,区委副书记、区长孔令强,区领导苏春光、李雪龙、周剀、戴水文、黄燕、杨钦涵与46名人才代表齐聚一堂,共话现代化新望城建设美好蓝图。
参加茶话会的人员主要包括区内市级认定高层次人才、科技特派员、产业攻坚博士团、技能工匠人才、医卫教育人才和事业引才博士团成员。大家结合自身工作实际,各抒己见、踊跃献策。
针对智慧城市建设中安全监管难题,企业高层次人才代表梁晓东提出进一步开发利用“北斗+安全监测”技术,以北斗高精度定位技术为核心,助力望城智慧交通、智慧城市建设。
“产业攻坚博士团”代表腾飞博士建言,要搭建科学技术共享中心,在法律保护、人才培养、政策落实等方面扶持企业,健全支持中小企业发展制度,激发中小企业的创新动力。
工业科技特派员代表夏向阳教授提出以“双碳”目标为契机,大力促进新型电力系统建设;聚焦产学研合作,加速院校科技成果转化,推动制造业高质量发展。
在互动提问环节,大家还围绕乡村振兴、博士职业发展规划、项目申报等话题积极发言。张作林用笔一一记录,并积极回应大家的关切。
据了解,望城目前共有市级高层次人才83人,国家级实验室5家,国家级企业技术中心3家,院士(专家)、博士后工作站8家,省市级工程技术(研究)中心44家、企业技术中心23家。人才引进方面,全年引进人才9500余名,其中博士人才35名;培养认定人才1214名,其中市认定高层次人才26名。
张作林代表区委、区政府对广大高层次人才为望城经济社会发展所作的贡献表示感谢。他说,望城视人才为珍宝。过去一年来,望城始终树牢“人才是第一资源”理念,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,像招引项目一样招引人才,像服务客商一样服务人才,努力营造近悦远来的人才生态,全力做好人才服务保障,为高层次人才在望城创新创业营造了良好环境。
张作林表示,作为长沙最年轻、面积最大的城区,望城拥有得天独厚的区位优势、生态优势、空间优势,有着优质的营商环境和良好的发展基础,为各类人才成长提供了丰沃土壤和广阔空间。希望大家把自身成长融入区域发展,充分发挥各自专长优势,努力在望城高质量发展进程中彰显担当作为、实现人生价值。区委、区政府和各级各部门将竭尽所能为大家做好服务,切实加强党对人才工作的领导,优化完善人才政策体系,全面提升人才服务水平,不遗余力强化人才服务,全面营造识才爱才敬才用才的良好环境。
