荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 白雪）日前，智联招聘发布《2022年春招市场行情周报》(以下简称《周报》)，关注今年春招市场的新变化。《周报》数据显示，节后首周求职行为活跃，竞争指数同比翻倍。其中，企业招聘平均薪酬10088元/月，武汉平均招聘薪酬9548元/月。
智联招聘春节后面向企业的调查数据显示，35.7%的企业表示今年春季经营状况比去年好转。
智联平台数据显示，今年节后开工第一周，企业招聘职位数同比减少4.5%，招聘规模小幅收缩。
从企业春招对象来看，调研显示，58%的受访企业同时招聘有工作经验的职场人和应届高校毕业生，39.1%仅针对有经验的职场人，2.9%仅招聘应届毕业生。此外，近九成的企业在春季校招时，同时面向2021届和2022届高校毕业生。
值得注意的是，节后首周，求职市场活跃，简历投递量同比大幅上涨，求职竞争指数达11.3，即平均每个岗位收到约11份简历，较2021年节后第一周几乎翻了一倍。
从招聘职位上看，节后首周，在招聘需求前十的行业中，互联网/电子商务、计算机软件行业的招聘需求规模较大，占比接近两成，行业薪酬水平也较高。教育/培训/院校行业热度下降，招聘职位数较去年同期减少52.8%，竞争指数上升明显。节后首周，在招聘需求同比增幅前十的行业中，物流/仓储行业岗位需求旺盛，职位数增幅排名第一。
节后首周，在招聘需求前二十的职位中，销售、客服、人事、财务和行政等基础型岗位人才需求相对稳定，招聘需求占比较大。其中，财务、行政和人事竞争指数较高，平均每个岗位收到16—30份简历，销售和客服的就业竞争相对缓和，销售管理的薪酬相对较高，达到14820元/月。
健身、餐饮、零售和美容等职业的招聘需求同比增幅相对较大。其中，运动健身的职位同比增加68.6%，餐饮服务增加51.2%，零售百货增加37.8%，健康美容增加23.7%。值得注意的是，配送理货岗位增幅达145%，视频主播、直播带货岗位需求旺盛，带动演艺人员/经纪人职位数增长63.2%。
从薪酬来看，节后首周，企业招聘平均薪酬为10088元/月，较去年同期的8993元/月明显上涨。武汉平均招聘薪酬9548元/月。
分行业来看，节后首周，基金/证券/期货/投资行业的平均招聘薪酬高达13497元/月，居行业之首；网络游戏行业排名第二；IT服务(系统/数据/维护)和计算机软件行业分列第三和第四，招聘薪酬为11826元/月和11821元/月。保险、银行、专业服务咨询、通信电信、航空航天等行业跻身“万元俱乐部”。
疫情也改变了招聘和求职方式。智联招聘面向企业的调查数据显示，63.8%的企业在今年春招采用了视频面试、视频介绍或线上双选会等可视化招聘方式。视频也是职场人广泛使用的求职方式。智联招聘面向职场人的调查数据显示，78.4%的求职者在今年春招使用过可视化求职方式。
