加强干部培养 强化监督管理
为酉阳高质量发展提供坚实人才保障
3月4日，县委召开年轻干部工作座谈会，听取乡镇（街道）、有关部门主要负责人对年轻干部工作的意见建议。县委书记祁美文主持会议并讲话，县委副书记贺秀山，县委常委、组织部部长赖良参加。
会上，与会同志围绕会议主题积极交流发言，并结合酉阳发展实际，坚持问题导向，就进一步加强年轻干部教育、管理和监督工作提出了意见建议。
会议指出，做好年轻干部教育、管理和监督工作是实现酉阳奋力赶超的基本支撑和坚实保障。要深刻理解必须抓好后继有人这个根本大计，是深刻总结我们党百年奋斗经验得出的规律性认识，是以习近平同志为核心的党中央站在历史和全局高度提出的重大战略任务，是实现党和国家事业兴旺发达、长治久安的必然要求。全县各级各部门要高度重视，抓实抓好，切实为酉阳经济社会高质量发展提供坚实人才保障。
会议要求，要坚决做到“两个维护”。要深入领会“两个确立”的决定性意义，切实把“两个确立”的政治成果转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉，增强做到“两个维护”的定力和能力，矢志不渝感党恩、听党话、跟党走。要坚持新时代好干部标准，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想作为源头活水，对标对表做好年轻干部的使用、管理和监督工作。要严格落实市委对做好干部工作的要求，规范干部管理，严格遵守选人用人制度，确保选人用人质量不断提高，真正建设起一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
会议要求，要坚决优化政治生态。始终把讲政治摆在第一位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治上观察、分析、解决问题，善于从政治上谋划、部署、推动工作，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。要大力发扬优秀传统文化，坚决破除“袍哥”文化码头文化江湖习气，破解熟人社会监督难题，严守政治纪律，不搞小圈子、小团伙，干干净净做人，踏踏实实干事。要着眼长远，心怀格局，摒弃杂念，推动认知迭代、境界升格，处处比忠诚、比干净、比担当、比能力，持续营造风清气正的用人环境。要始终做到心中有党、心中有责、心中有民、心中有戒，立足自身岗位，奋力拼搏，实现政治生态、发展环境、干部队伍建设有机推进。
会议强调，要坚决推动干部清正。要筑牢理想信念根基，着力提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，全面提升自身素质。要坚持把纪律和规矩挺在前面，把纪律和规矩立起来、严起来，执行到位，用铁的纪律教育和约束机关党员干部，守底线、明红线、不碰“高压线”，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，永葆清正廉洁的政治本色。
