为积极优化良好的营商环境，充分了解县内大中小微企业与劳动用工密集型企业劳动用工情况和劳动者的需求，助力长沙县企业提升劳动用工水平减少企业用工矛盾，普及劳动保障相关法律法规，2022年3月2日至4日，长沙县人社局组织劳动保障监察服务中心相关业务专干组成服务小组，对县内部分大中微企业进行走访，调查了解企业用工情况，进一步掌握本县用人单位在劳动合同制度实施、劳资制定以及劳动保障规范等方面的情况，切实维护企业与劳动者双方的合法权益。
走访过程中，服务小组实地查看工作环境、查阅劳动合同、工资发放表、社会保险费缴纳情况、工时制度及休息休假制度执行情况等资料。
在认真听取了相关企业负责人的情况介绍后，服务小组详细询问了用工单位职工工作情况，向用工单位积极宣传《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》等法律法规，帮助企业依法规范内部管理，降低劳动用工风险。在此过程中，对于公司的不规范行为，劳动监察人员给予了一定的提醒，并指导和督促用工单位及时完善管理制度，结合时代发展优化智能数字化管理，保障员工的合法权益以及用人单位生产工作的有序开展。同时，也进一步收集听取了企业对劳动用工的意见和建议，了解企业的服务需求，并与一线员工进行深入交谈，为以后工作的开展能有序良好的发展。
此次走访服务工作，不仅能及时发现用人单位存在的劳资纠纷的风险，对企业提出相应的解决措施，同时也拉近了劳动监察部门与劳资双方的距离，对构建和谐劳动关系有着重大意义。
