荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 叶雷、李莉）4月2日，笔者从湖北省襄阳市劳动就业管理局了解到，为持续推动就业服务质量提档升级，襄阳市劳动就业管理局聚焦“服务发展、提升效能”为主题，深入开展“免跑即领、免申即享、免见即办”改革，多措并举落实惠企利民政策，主动作为争当服务群众“贴心人”，充分发挥失业保险保障生活、预防失业、促进就业功效，提升服务对象的满意度和获得感。
免跑即领，保障生活有温度。推进失业保险待遇“畅通领、安全办”，让群众少跑腿，让数据多跑路，为办事群众提供“免跑即领”不见面服务。一是拓渠道，让群众方便办理。拓宽延伸服务载体，利用政务网、手机APP、服务窗口等，打造线上线下融合的全方位服务模式，失业人员使用手机或电脑登陆，即可申请失业待遇，也可到服务窗口现场申领。截至目前，全市通过政务服务网、人社局官网、国家社保平台以及手机支付宝、微信等渠道，失业待遇网上申请率达95%以上。二是优流程，让群众一看就懂。坚持“非必要一律减，能共享一律减”的原则，精简材料时限，通过数据库中抓，将失业保险金申领材料由4项精简为1项，申请者只需提供身份证即可办理，办结时限由法定20个工作日压缩为1个工作日。三是落提标，让群众应享尽享。根据省厅自2021年9月起大幅提高失业保险金发放标准的文件要求，做好资金测算，压茬推进，快速及时落实失业金提标。2021年，为全市5.45万人次发放失业保险金7692.63万元，代缴职工基本医疗保险费和大病救助保险费1976.78万元。
免申即享，预防失业有力度。高效落实减负稳岗扩就业政策，及时发放稳岗返还补贴，帮助企业纾困解难。一是整合资源建机制。持续推进失业保险稳岗返还部门“主动办”，企业“无申享”服务模式。实行“企业不申报，数据库中抓，部门联合审，资金直接达”的办法，利用社保信息系统提取数据，联合人社、税务、市场监管部门核准，再报请财政部门拨付，将补贴资金发放到位。二是精准定位广宣传。利用电视、报刊、微信、网络等多种宣传渠道，采取宣传报道、集中宣讲、上门走访、短信推送等相结合的方式，多角度、全方位开展政策解读，最快速度传递政策信号，最大限度释放政策红利，提高政策知晓率。三是纾困稳岗重落实。2021年8月，省人社厅等8部门《关于深化实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》文件出台后，第一时间及时响应，当月就将第一批1153家企业1003.6万元稳岗补贴发放到位。2021年，为全市6413家企业发放稳岗返还资金2215.56万元，稳定岗位20.79万个，受到企业广泛好评。
免见即办，促进就业有广度。开展技能提升“展翅行动”，积极落实技能提升补贴政策，全力支持企业职工提升技能水平，提高就业能力。一是重推广，把服务立起来。针对疫情影响，聚焦“一网融合、一次办结”，优化服务，将技能提升补贴申报向网络端延伸，实现“现场办理”到“网上办理”的升级，不见面即可完成补贴的申报办理。二是强推送，把政策用起来。以职业资格或职业技能等级证书取得人员、企业人力资源负责人、企业在职职工等群体为重点，通过手机短信平台，实时推送技能提升补贴政策、办理程序、申报方式、咨询电话等内容，向政策享受人群精准推送。三是抓推进，把时效亮出来。以思想、流程、步调“三统一”规定，压实市、县二级就业部门工作责任，确保环节紧密相连、政策落实见效，形成上下互动、同频共振局面。2021年，全市共为参保职工4245人发放技能提升补贴656.65万元，充分发挥了失业保险促进就业和稳定就业作用。
