荆楚网（湖北日报网）讯（记者 田城 通讯员 庆雪萌）3月29日，在咸宁高新区首期智汇高新人才沙龙活动上，高新区党工委委员、管委会副主任黄佐财说，只有用最真诚的服务和最大的力度确保企业人才引得进、用得好、留得住，才能为园区高质量发展提供智力支持和人才保障。
当天，该区落户企业海威复合材料、灵坦机电、香城智能机电研究院、三环方向机、方片互动等多家企业高管来到现场，与咸宁高新区人才工作负责人进行座谈交流，就高新区人才引育留用问题建言献策。
咸宁高新区今年将举办更多人才沙龙活动，与企业家面对面交流谈心，解决人才实际困难。 通讯员 庆雪萌 供图
高新区党群工作部传达全市人才工作会议精神，并向企业家代表介绍高新区人才政策提纲，围绕科创平台建设、人才引进政策、人才使用与评价机制、人才服务保障制度等方面畅谈。
咸宁海威复合材料副总经理李德华说，留住人才关键要留住人心，只有通过健全的人才政策解决小家庭后顾之忧，才能让已婚人才把家牵到咸宁，未婚人才把家安在咸宁。
湖北三环方向机技术质量总监舒全胜建议，应积极推进产学研一体化平台建设和实验室建设，为有梦想、有创意、有项目的青年人才开辟广阔发展空间。
近年来，高新区一直密切关注企业人才需求，解决企业实际困难，大力推进“5111”人才引进工程，大胆推动人才政策创新，不断健全人才机制，涵养爱才敬才氛围，把人才留在高新区。
咸宁高新区透露，今年该区将持续开展形式多样、丰富多彩的人才沙龙活动，增进政企之间、企校之间、资本与项目之间、企业之间、人才之间的沟通交流，发挥人才在经济发展、科技创新、成果转化等方面的作用，发挥人力资源服务机构、人才发展平台、园区重点企业在优化人才配置上的作用，为高质量发展提供智力支持和人才保障。
