省社会科学院专家华容区调研生态农业。赵小丰 摄
荆楚网（湖北日报网）讯（记者王焱尧 通讯员范先红）4月6日，记者从鄂州华容区委2022年人才工作领导小组会议上获悉，2021年，该区大力实施“人才优先发展”战略，全力引才、选才，育才。2022年，华容区将继续实施“人才强区”战略，为加快将华容区建成现代化滨江临港产业生态新城，提供有力的人才保障和智力支持。
打破编制“禁锢”，5名干部进镇领导班子
据悉，近年来，华容区以“新鄂州人”计划为引领，以抓人才作用发挥、乡土人才培养为重点，以政治引领、政治吸纳为关键，加强人才引进和培育，不断凝聚华容力量。
华容区政企代表团赴武汉纺织大学交流座谈。赵小丰 摄
华容区委常委、组织部长卢山介绍，华容区以乡镇领导班子换届为契机，打通事业编制人员选任渠道，打破编制“禁锢”，选拔出了5名政治素质过硬、工作能力较强、群众基础较好、愿意扎根基层的人员，进入新一届乡镇领导班子。
此外，华容区还打通实用人才进入渠道，招聘2名社区（村）主职和11名大学生村官为事业编制人员。创新网格化管理机制，落实“一格一员”，全区落实网格员461人，集镇网格员76人、农村网格员385人，打通服务群众“最后一公里”。
湖北大学、格力钛新能源来华容区洽谈科技合作。赵小丰 摄
据统计，2021年，华容区共招聘“121人才”2名，事业单位工作人员17名，“三支一扶”高校毕业生15名，义务教师66名，基层医疗卫生专业人员4名，推荐44名“一村多名大学生”接受了高校脱产培养教育。
聚焦一线选人才，全面加快创新成果转化
据悉，2021年，华容区新增省级“双创”战略团队1家、省级工程技术研发中心2家、省级院士专家工作站6家、校企合作企业8家。枫树线业公司申报研发项目获中国纺织工业联合会科学技术进步三等奖、省人民政府科技进步三等奖。
省社科院华容区签订合作协议。赵小丰 摄
卢山说，该区组织了13家企业申报高新技术企业认定，通过11家，组织58家企业申报科技型中小企业评价，入库52家。完成科技成果技术合同登记84项，完成金额3.94亿元。
此外，该区申报的华中数控等省级科技项目4项，丽美包装等5家入选市级科技项目，共获上级无偿扶持资金439.95万元，企业研发投入超过3亿元。
“尊重人才、关注人才和爱护人才的良好社会环境”。赵小丰 摄
2021年，华容区积极培育乡土人才队伍，着力继承非物质遗产，建成以农技专家高喜林、布贴画大师李立志、雕花剪纸传承人夏祖康为代表的乡土文化人才队伍。
卢山介绍，华容区全面深化开展“专家联乡、联村”活动，2021年，省、市、区三级共选派65名科技特派员，对口帮扶农业科技人才，全区累计培养高素质农民92人。
华容区每年还设立了200万元的区级人才开发专项基金、20万元大学生专项创业资金、20万元人才开发专项经费；人才公寓正在有序筹备建设之中；自建和扶持一批重点企业建设的公共廉租房1762套。
把人才当“座上宾”，搭建创新创业舞台
卢山认为，华容区人才工作还有很大提升空间，比如投入的人力、物力、财力不足；人才数量不足、高素质人才短缺、结构布局不尽合理；技能型人才短缺，供需矛盾日渐突出；激励机制不够健全，企业难以引进、留住人才。
鄂州市副市长、华容区委书记彭波人才人才会上讲话。赵小丰 摄
2022年，华容区将牢固树立“人力资源是第一资源”理念，结合打造武鄂同城化发展“加速器”，承接“新基建”“光芯屏端网”发展需求，积极搭建创新、创业舞台。
卢山介绍，华容区还将建设高水平“双创”平台，加快推进湖北通用航空科技创新中心、东湖高新华中数字产业创新基地的建设，鼓励中小企业向“专精特新”发展，培育“单项冠军”“隐形冠军”“小巨人”“独角兽”企业。
此外，华容区聚力实施招才引智工程，构筑创新人才洼地；大力实施“红色头雁工程”，积极培育乡村人才；持续优化创新创业和营商环境，努力在全社会形成尊重人才、关注人才和爱护人才的良好社会环境。
鄂州市副市长、华容区委书记彭波说，要从全局出发，改进作风、转变观念，把人才当“座上宾”，真心付出、用心服务，为在华容创新、创业的各类人才提供精细、便捷服务，帮助解决实际问题，不断提高人才工作水平，为加快建设现代化滨江临港产业生态新城提供人才保障和智力支撑。
