荆门市掇刀区抓实纪检监察干部队伍教育整顿—— 面对面开门纳谏 零距离接受监督

2023-08-04 08:37:20 来源:湖北日报

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(资料图)

“乡亲们!我们纪委监委正在开展纪检监察干部队伍教育整顿。今天请大伙来,就是听意见建议,不要拘束,有啥说啥……”盛夏的一天,荆门市掇刀区纪委常委、监委委员祝士军一行3人,来到该区团林铺镇熊店村,在村民李中发门前的凉棚下举行“板凳会”,面对面开门纳谏,零距离接受监督。

该村党员代表、村民代表10余人打开了“话匣子”。大伙纷纷对区纪委监委干部队伍建设、作风监督、反腐败工作等提出意见建议。祝士军等3人认真记录,做好台账。

全省纪检监察干部队伍教育整顿开展以来,该区纪委监委主动敞开大门抓整顿、深入基层求诤言。委班子成员带队组建9个调研小组,深入村(社区)、企业。没有会议室、不备讲话稿,大家就在村民家门口、厂区一线摆开小圆桌、支起小板凳,干部群众围坐一起拉家常、谈问题、吐心声。

截至目前,该区纪委监委已召开“一线板凳会”14场,收集意见建议22条。同时,邀请区特约监察员、系统外纪委委员以及区直单位“一把手”召开“圆桌交流会”3场,通过当面讲、书面提的方式,请各界代表敞开心扉对纪委监委工作建言献策,累计收集意见建议21条。

“开门纳谏只是‘上半篇文章’,最关键的还是做好‘下半篇文章’,即下大力气、下真功夫抓好整改落实。”该区纪委监委领导班子认为。

对照广泛收集的意见建议,该区纪委监委分层归类建立整改责任清单,逐条逐项定人定责,一项一项整改落实。

针对基层干部群众反映比较多的“镇(街道)纪委干部监督能力不足,监督质效不高”的问题,该区纪委监委研究选优配强干部队伍的措施,严把镇(街道)纪委干部选人入口关;强化教育培训,把镇(街道)纪委干部纳入区级纪检监察组织培训计划,通过集中培训、分批轮训、跟案带训等多种方式和途径,提升履职能力;严格监督考核,修订完善镇(街道)纪(工)委工作量化考核细则等制度,对考核连续几年不合格的,建议调整岗位。

开门纳谏、接受监督,不仅面向广大干部群众,甚至还面向审查调查对象。教育整顿开展以来,该区纪委监委对审查调查对象开展回访活动,并将此作为自我检视、查漏补缺的有效手段。到目前,已回访7人。对2021年以来办理的11件留置案件及18件辅案“全覆盖”自查检视,从中查找不足,改进工作,新建标准化谈话室和案卷档案信息化系统。

“我们将继续抓好教育整顿,通过开门纳谏激发群众监督热情、广开言路畅通群众监督渠道、回应诉求展现群众监督成效,不断优化干部队伍建设,推动纪检监察工作高质量发展。”该区纪委监委主要负责人王勇表示。

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责任编辑:ERM523

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