2月28日，我县召开2022年人力社保工作会议，县委常委、县政府常务副县长胡云清出席会议并讲话。
会议通报了2021年人力社保工作情况，安排部署了2022年重点工作，通报表彰了2021年度人力社保工作先进集体，并针对重点业务开展了现场培训。
会议指出，2021年，全县人力社保系统齐心协力、扎实工作，在推动全县经济发展、保障改善民生、维护社会稳定等方面发挥了重要作用，实现了“十四五”良好开局，工作可圈可点、成绩凸显。
会议强调，2022年是党的二十大召开之年，也是“十四五”承上启下的关键之年，人力社保工作任重道远。全县人力社保系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，践行以人民为中心的发展思想，务实推动人力社保各项工作，聚力“兴业兴城、强县富民”，奋力谱写奉节人力社保事业高质量发展新篇章。
会议要求，要深刻认识人力社保工作的重要性，切实增强责任感和使命感，把握好、落实好各项重点工作任务。要千方百计抓就业，全面实施援企稳岗政策，着力保障重点人群就业，持续深入开展“四门”活动，积极引导外出农民工返乡创业。要守住不返贫底线，抓好脱贫人口就业监测，落实脱贫人口参保，全力提升就业政策覆盖率。要守住基金监管红线，进一步完善内控制度，持续开展社保基金管理问题专项整治，多渠道做好社保待遇生存认证，确保社保基金安全。要抓好保障农民工工资工作，积极推广运用农民工工资支付监控预警系统和奉节县欠薪线索平台，持续开展《保障农民工工资支付条例》普法宣传，加强日常监管和排查调度，督促用人单位落实“一金三制”等制度。要实施好夔州英才集聚工程，加强人才服务平台建设，做好人才回引和人才培育。要抓好城乡居民收入增长等指标相关工作，对标对表落实专人推进，定期调度研究、强化结果运用，确保各项指标任务圆满完成。
