为更好地开展社区基层治理，管理好社工人才队伍建设，创一流精细化服务街道，提高基层服务质量，通过品牌效应带动全街道为民服务宗旨；2022年3月1日，天心区文源街道公共服务二办以“五个一”为抓手：一次深入基层调研、一次经验交流、一次观摩学习、一次增能培训、一次总结表彰来提高社工人才队伍建设，从而使服务群众的工作水平大为提高、为民办实事更为快捷与便利。
文源街道办事处副主任田烨带领公共服务办（社会事务线）、社保站相关人员到各个社区进行调研。公共服务二办工作人员先介绍了本次调研的基本内容与全年的任务安排，要求各社区要全面合理统筹安排，品牌的创建要提前谋划、提前协调，各社区要不断探索，逐步走出了一条特色“智慧社区”建设之路，有力助推了社区治理现代化。
会后，田主任从队伍建设、社区建设、为民办实事、社会组织管理、打造特色工作等方面提出了意见与要求。并明确2022年街道民政工作将以“五个一”为抓手，以人民为中心的发展思想，更好地倾听民声、集中民智，努力把重点民生实事办成顺民意、贴民情、解民忧的“民心工程”，同时以文源街道成立十周年为契机，依托文源街道源圈公益服务站平台，用好惠民项目资金，开展10件民生实事，以优异成绩喜迎党的二十大召开。
